根据澳门新葡京官网办公厅关于《澳门新葡京官网》（吉市政办函〔2009〕7号）要求，现将我局2008年度政务澳门新葡京官网情况报告如下：

　　一、概述

　　（一）组织机构的设立建设情况。2008年，为加强政务澳门新葡京官网工作的领导，根据机构和人员调整情况，调整了政务澳门新葡京官网工作领导小组办公室成员，办公室主任由纪检组长王德平同志兼任，成员包括办公室主任、综合业务处处长、信息管理处处长、机关党委书记、纪检监察室主任和人事教育处处长。其中，办公室负责全局的政务澳门新葡京官网的指导监督工作，具体包括制订政务澳门新葡京官网方案，编制政务澳门新葡京官网目录，总结汇报政务澳门新葡京官网工作，监督各部门执行政务澳门新葡京官网工作情况；综合业务处负责政务澳门新葡京官网内容的收集整理审核工作，并及时向各部门提供修改澳门新葡京官网内容，并审核提供依申请澳门新葡京官网内容的审批工作；信息管理处负责电子设备澳门新葡京官网内容的发布工作，以及“16823456”咨询查询信息修改工作；机关党委负责评比评优工作；人事处协同纪检监察室做好窗口服务、工作纪律、考勤工作；纪检监察室负责行风建设、窗口服务和纪律检查工作。

　　（二）《澳门新葡京官网》和《澳门新葡京官网》的编制、更新工作情况。按照市政务澳门新葡京官网办的工作布署和要求，认真编制了《澳门新葡京官网》和《澳门新葡京官网》，并且在实际工作中，根据人员变动、新政策出台等情况，及时更新目录内容，使广大的参保群众及时了解社会保险政策和工作情况。

　　(三）建立健全工作机制、制度规范和落实服务情况。为加强澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作的领导，我们建立了“一把手”负责制，建立主要领导对澳门新葡京官网澳门新葡京官网情况负总责，分管局长具体负责的工作机制；为了加强澳门新葡京官网澳门新葡京官网的准确、及时及监督有力，我们建立了工作协调机制，将主要业务处室和职能部门纳入澳门新葡京官网澳门新葡京官网领导小组办公室成员，部门密切协作，及时沟通情况，将最新的信息及时向公众公布；为整体把握政务澳门新葡京官网工作的情况，我们建立定期调度机制，通过定期开会研究，及时掌握澳门新葡京官网的准确性。

　　同时，为加强澳门新葡京官网澳门新葡京官网管理，我们制定了《澳门新葡京官网》和《澳门新葡京官网》。对澳门新葡京官网的类别、澳门新葡京官网的程序、澳门新葡京官网的检查以及澳门新葡京官网的效果，进行了规范和约束。

　　（四）《澳门新葡京官网》的学习、宣传、培训等方面的工作。按照市政务澳门新葡京官网办要求，我们参加了澳门新葡京官网组织的《澳门新葡京官网》的集中学习，以及目录编制说明的培训。在局内部开展全员《澳门新葡京官网》集中培训一次，领导小组办公室每季度对澳门新葡京官网情况进行经验交流。

　　二、主动澳门新葡京官网澳门新葡京官网信息的情况

　　截止2008年12月份，我局主动澳门新葡京官网澳门新葡京官网信息83条，主要包括：办事程序、业务操作、保险政策、工作职能等情况。同时，对历年来国家、省、市重要的保障政策也进行了梳理澳门新葡京官网。主要通过吉林市政务澳门新葡京官网网、新闻媒体、宣传手册、政务澳门新葡京官网栏以及大屏幕、触摸屏进行澳门新葡京官网。

　　三、依申请澳门新葡京官网和行政复议、行政诉讼情况

　　本年度没有提出申请澳门新葡京官网政务信息的，也没有因澳门新葡京官网澳门新葡京官网申请行政复议、提起行政复议情况发生。

　　四、澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作存在的主要问题及改进情况

　　目前，我局澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作中存在的主要问题是：《澳门新葡京官网》格式设计与我局实际工作不符。由于我局属全额拨款事业单位，基金征缴属于国家法定专项基金，因此，不存在收费许可和行政审批事项。因此建议澳门新葡京官网澳门新葡京官网网站单独设立事业单位澳门新葡京官网澳门新葡京官网目录格式。

　　 

　　 

　　

　　                                                 二〇〇九年一月十九日