市林业局2014年政务澳门新葡京官网年度报告

 

根据《澳门新葡京官网》的相关规定和澳门新葡京官网政务澳门新葡京官网领导小组《关于做好2014年度澳门新葡京官网澳门新葡京官网年度报告编制发布工作的通知》要求,现编制吉林市林业局2014年度澳门新葡京官网澳门新葡京官网情况报告。本报告由基本工作情况、主动澳门新葡京官网澳门新葡京官网信息情况、依申请澳门新葡京官网澳门新葡京官网信息情况、行政复议和诉讼情况、收费和减免情况、存在问题及工作打算、附表等七部分组成。该报告全面客观的反映了市林业局2014年度澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作取得的成效和存在的问题。本年报通过吉林市政务澳门新葡京官网网(http://www.jlzwgk.gov.cn/)向社会澳门新葡京官网,欢迎社会各界进行监督、提出意见。如对本年报有疑问、意见和建议,请联系吉林市林业局行政办公室,地址:吉林市吉林大街78号;邮编:132013;电话(传真):0432-64606800;电子邮箱:jlslyxx@126.com

一、基本工作情况

1、建立健全三级组织领导体系。市林业局成立了由主管副局长为组长的澳门新葡京官网澳门新葡京官网领导小组,成员为机关各处室、各直属单位一把手,各成员单位均指定专人负责澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作,形成了局领导班子、机关各处室和各直属单位、个人的三级责任体系格局,为有效开展澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作提供了坚实的组织保障。

     2、充分履行澳门新葡京官网澳门新葡京官网职能。领导小组下设常务办公室,与行政办公室合署办公,负责全局澳门新葡京官网澳门新葡京官网的日常工作。一是强化澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作的物质澳门新葡京官网。要求各单位投入专门办公经费促进澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作又好又快地开展,澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作负责人在固定办公场所从事澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作,确保澳门新葡京官网电话、信箱、网络等通讯设备的正常使用。二是将澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作纳入各单位重要议事日程和年度工作绩效考核目标责任制,特别是硬性规定各单位至少澳门新葡京官网并报送6条信息。三是根据目标责任制,采取定期检查、随机抽查、动态追踪等方式对各单位澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作情况进行督导。四是通过督导,于2014年年初形成关于各单位澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作情况的意见,上报澳门新葡京官网澳门新葡京官网领导小组。

3、认真组织开展宣传教育培训活动。按照省市有关要求,积极参加上级组织的教育培训活动。在全局内部广泛开展形式多样的宣传教育培训活动:通过组织各单位澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作负责人进行集体学习、要求各单位每周五进行内部培训等方式提高工作人员的水平和能力,印发澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作宣传单200余份,鼓励广大干部职工积极投入到澳门新葡京官网澳门新葡京官网工作中来。

二、主动澳门新葡京官网澳门新葡京官网信息情况

     市林业局2014年度对政务信息网站进行了更新调整。在吉林市政务澳门新葡京官网网上主动澳门新葡京官网发布的澳门新葡京官网信息共130条,全文电子化率达100%。其中:规范性文件类信息53条,占比例的40.8%;规划计划和完成情况类信息16条,占比例的12.3%:机构调整和人员变动类信息12条,占比例的9.2%;其他类信息49条,占比例的37.7%

      三、依申请澳门新葡京官网澳门新葡京官网信息情况

      市林业局2014年度做好了依申请澳门新葡京官网信息和不予公共信息的报备工作。

      四、行政复议和诉讼情况

      2014年度市林业局没有发生针对有关澳门新葡京官网澳门新葡京官网事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案(包括信访、举控)。

      五、收费和减免情况

      2014年度市林业局没有发生针对有关澳门新葡京官网澳门新葡京官网事务的收费和减免事项。

      六、存在问题及工作打算

      目前,市林业局政务澳门新葡京官网工作还存在一些问题:一是对政务澳门新葡京官网工作还缺乏更深层次的认识,一些工作还停留在表面。二是澳门新葡京官网的内容与社会群众需要了解的信息还有偏差,需要进一步加强改进。三是具体工作人员的主动性和责任意识还需进一步加强。

上述问题,都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。一是进一步加强领导。政务澳门新葡京官网工作是一项长期性的工作,要高度重视,落实领导责任制,明确具体工作人员,采取定期检查与随机抽查相结合的方法,加大监督检查力度,查工作是否落实、责任是否到位,加大对违法违纪干部的处理力度。二是进一步统一思想认识。针对当前部分干部由于认识不足而形成的不愿澳门新葡京官网、不想澳门新葡京官网的错误思想,要进一步统一思想,提高认识。三是进一步完善政务澳门新葡京官网工作各项规章制度。结合林业局的实际情况,广泛征求群众意见,结合各项制度实施过程中出现的问题及时修改和完善。

      七、附表

      本报告各项资料的统计日期:201411日至20141231日。年报中具体数据详见附表。

                                                                                                                            二〇一四年十二月二日

 

 

 

 

2014年吉林市澳门新葡京官网澳门新葡京官网年度报告相关数据统计表

 

单位:吉林市林业局(盖章)

 

一、基本情况

  

累计数

14年发生数

人员配置

1.从事澳门新葡京官网工作人员数

不填

2

其中:专职人员数

不填

0

        ⑵兼职人员数

不填

2

学习培训

2.举办培训次数

3

1

3.参加培训人次数

60

16

二、主动澳门新葡京官网情况

  

累计数

14年发生数

澳门新葡京官网数量

4.澳门新葡京官网信息总数

   130

    6

其中:县(市)区、开发区本级澳门新葡京官网信息数

 

 

        ⑵乡镇街道澳门新葡京官网信息数

 

 

澳门新葡京官网的内容

5.澳门新葡京官网信息总数

130

6

其中:规范性文件类信息数

53

3

        ⑵规划计划和完成情况类信息数

16

0

        ⑶公共资金使用和监督类信息数

0

0

        ⑷机构调整和人员变动类信息数

12

0

        ⑸其他类信息数

49

3

其中:与公众利益密切相关事项类(包括公共卫生、扶贫优抚、招考和教育收费、社会保障和劳动就业、土地征用等)信息数

0

0

澳门新葡京官网的形式

6.在澳门新葡京官网专栏或澳门新葡京官网网站发布信息数

130

6

7.澳门新葡京官网(含开发区)设置的澳门新葡京官网澳门新葡京官网专栏或网站的点击次数

 

 

8.澳门新葡京官网(含开发区)设立的公共信息查阅点数

 

 

其中:可进行电子信息查阅的查阅点数

 

 

9.澳门新葡京官网(含开发区)设立的公共信息查阅点汇集信息总数

 

 

其中:电子信息数

 

 

      ⑵纸质信息数

 

 

10.澳门新葡京官网(含开发区)设立的公共信息查阅点接待公众查阅人数

 

 

11.群众到澳门新葡京官网(含开发区)设立的公共信息查阅点借阅文件数

 

 

12.澳门新葡京官网公报(政报)发放数

 

 

13.其他种类公报的名称和数量

 

 

14.新闻发布会召开次数

 

 

15新闻发布会发布信息数

 

 

澳门新葡京官网的

及时性

16.文件信息从生成到网上澳门新葡京官网不超过20个工作日的数量

130

6

17.超过20个工作日的数量

0

0

18.文件信息从生成到向公共查阅点报送不超过30个工作日的数量

130

6

19.超过30个工作日的数量

0

0

三、依申请澳门新葡京官网情况

  

累计数

14年发生数

申请情况

20.澳门新葡京官网澳门新葡京官网申请数

 

 

其中:网上申请数

 

 

     ⑵当面申请数

 

 

     ⑶信函申请数

 

 

     ⑷其他形式申请数

 

 

申请处

理情况

21.对申请的答复数

 

 

其中:同意澳门新葡京官网答复数

 

 

       ⑵同意部分澳门新葡京官网答复数

 

 

        ⑶否决澳门新葡京官网答复数

 

 

      其中:信息不存在数

 

 

            ②申请内容不明数

 

 

            ③涉密免于澳门新葡京官网数

 

 

            ④其他原因数

 

 

四、行政复议和诉讼情况

  

累计数

14年发生数

行政复议

22.与澳门新葡京官网事务相关的行政复议申请数

 

 

其中:受理数

 

 

       其中:办结数

 

 

             其中:维持行为数

 

 

                 Ⅱ纠错数

 

 

行政诉讼

23.与澳门新葡京官网事务相关的行政诉讼案件数

 

 

五、收费和减免情况

  

累计数

14年发生数

   

24.与澳门新葡京官网相关的收费金额

 

 

其中:依申请提供澳门新葡京官网信息收取复印、递送等成本费用数

 

 

       ⑵其他费用金额